Područna Privredna komora Banja Luka nosilac projekta zapošljavanja

Program Inicijativa za održivo zapošljavanje INOVA predstavljen je juče u prostorijama Područne privredne komore Banja Luka. Predviđeno je zapošljavanje osoba koji su na birou rada duže od 12 mjeseci, a za šta su EU i Švedska obezbijedile više od 229.000 evra.

Područna Privredna komora Banja Luka nosilac projekta zapošljavanja
foto: Privredna komora Banja Luka

Područna Privredna komora Banja Luka nosilac projekta zapošljavanja

Program Inicijativa za održivo zapošljavanje INOVA predstavljen je juče u prostorijama Područne privredne komore Banja Luka. Predviđeno je zapošljavanje osoba koji su na birou rada duže od 12 mjeseci, a za šta su EU i Švedska obezbijedile više od 229.000 evra.


Riječ je o projektu koji ima za cilj da uspostavi inovativni i održivi model saradnje institucija tržišta rada i socijalne zaštite, obrazovnih institucija, specijalizovanih organizacija i eksperata, u svrhu povećavanja mogućnosti za zapošljavanje dugoročno nezaposlenih osoba na području djelovanja JU Zavod za zapošljavanje Filijala Banja Luka.

INOVA aktivnosti se realizuju u okviru projekta „EU za zapošljavanje“ koji uz podršku Evropske unije, Švedske i Međunarodne organizacija rada u BiH nudi mogućnost zaposlenja mladima, ženama iz ruralnih područja, ranjivim grupama uključujući osobe s invaliditetom, Rome/kinje i dugoročno nezaposlene osobe.

Program INOVA je namijenjen nezaposlenim ženama i muškarcima, koji se nalaze na evidenciji Zavoda za Zapošljavanje duže od 12 mjeseci, koji će ovim putem steći set vještina i znanja koji su im potrebni da bi bili konkurentni na tržištu rada. Program traje 16 mjeseci, a obuhvata aktivnosti selekcije kandidata, profesionalno usmjeravanje, karijerno vođenje, psihološku podršku, obuke u institucijama i kod poslodavaca, te zaposlenje u respektabilnim privrednim društvima.

Goran Račić, predsjednik Područne privredne komore Banja Luka, rekao je da je vrijednost ovog projekta 229.451,35 evra.

-Program INOVA ima dva veoma značajna cilja, prvi je da se aktiviraju, motivišu i obuče dugoročno nezaposleni kako bi dobili zaposlenje koje bi im omogućilo bolji kvalitet života. Drugi jednako važan cilj, je da kreiramo inovativni i održivi model saradnje između institucija tržišta rada i socijalne zaštite, obrazovnih institucija, specijalizovanih organizacija i eksperata kako bi sistemski pristupili problematici nezaposlenosti u RS – izjavio je Račić.

On je dodao da takav sistemski pristup čini ovaj program jedinstvenim u RS, te može poslužiti kao model za dugoročno rješavanje problema nezaposlenosti.

Programom INOVA je predviđeno zapošljavanje minimalno 50 osoba sa područja banjalučke regije, odnosno sa područja Banja Luke, Gradiške, Čelinca, Laktaša, Srbca i Prnjavora.

Mladen Vrećo, direktor banjalučke filijale Zavoda za zapošljavanje, istakao je kako na tržištu RS postoji problem nezaposlenosti, ali da takođe nedostaje kvalitetne radne snage. – Upravo zbog nedostatka kvalitetne radne snage dovodimo se u situaciju da imamo nezaposlene osobe koje su prijavljene na birou rada, a koje ne mogu da pronađu adekvatno zaposlenje. Nakon završetka programa na tržištu rada će se pojaviti minimalno 50 novih radnika, žena i muškaraca koji su stekli nova znanja i koji će dobiti zaposlenje i biti motivisani da rade – poručio je Vrećo.

Po njegovim riječima, u tom pogledu posebno je značajno iskustvo i stručna podrška koju nudi i pruža Međunarodna organizacija rada tokom realizacije ovog projekta u BiH.

Vođa tima andragoga i psihologa iz Centra modernih znanja prof. dr Nebojša Macanović je rekao da ono program INOVA čini jedinstvenim jeste činjenica da je mnogo različitih institucija uključeno u njegovu realizaciju.

– -Pogotovo je važno profilisanje, karijerno vođenje i psihološko osnaživanje nezaposlenih, što će biti zadatak Centra modernih znanja. S obzirom na to da je riječ o programu koji će ponuditi zaposlenje osobama koje su dugoročno nezaposlene, stručno vođenje, odnosno rad na motivaciji i osnaživanju može biti ključno za zapošljavanje ove kategorije ljudi – ocijenio je Macanović.

Program INOVA vodi Područna Privredna komora Banja Luka, a partneri projekta su JU Zavod za zapošljavanje RS, JU Centar za socijalni rad Banja Luka, Mašinski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci, Univerzitet za poslovne studije Banja Luka, MAHLE Electric Drives Bosnia d.o.o, PMP Jelšingrad d.o.o, PMP Drive Systems a.d, BLP d.o.o, SteelWood d.o.o, Grad Laktaši, Centar za unapređenje korporativnog upravljanja i Kreativno-edukativni atelje KEA.

Svi zainteresovani se mogu prijaviti do 15. septembra 2024. putem sajta www.inova-posao.ba i u JU Zavoda za zapošljavanje filijala Banja Luka, a privredna društva koja žele da se se pridruže programu INOVA kao jedan od partnera mogu se obratiti Područnoj privrednoj komori Banja Luka.

Na konferenciji za novinare je prezentovan i promotivni video projekta pod nazivom “Sad je tvoja prilika”.